05/11/2007

On line il sito del Gruppo Rocca srl
news: On line il sito di TCL RE Project Management
 
12/05/2009

Corso per Elettricisti
News Maggio 2009
HOLDING DEL GRUPPO

   Gruppo Rocca srl »

 
DIVISIONI DELLA HOLDING

  IUSE »

Istituto Universitario di Studi Europei

  SIPIF »

Sviluppo Impresa Progetti Industriali e Finanziari
- Area Sicurezza, Ambiente e Qualità

  Leonardo Maria Rocca
  Editore
»

 

  Rocca Immobiliare RE »

 

  BankFin e Leasing »

 

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Recupero Scolastico

   ROCCA & Partners »
 
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Medicina del Lavoro

SOCIETA' PARTECIPATE

   SPAM »

Scuola Superiore di Pubblica Amministrazione e Managment

   ENFOSIP »

Ente Formazione Sistemi Produttivi
ALTRE CONTROLLATE
Accademia Europea per gli Studi Economici e Socio Culturali   »

 

 
        Corporate Governance

 

Il Gruppo Rocca srl ritiene che l'istituzione di un adeguato sistema di Corporate Governance sia fondamentale per lo sviluppo dell'attività economica e sociale e per l'affidabilità delle imprese e dei loro gruppi sui mercati nazionali ed esteri.
Gli obiettivi del Consiglio di Amministrazione e della Direzione aziendale di Gruppo Rocca srl in tema di Corporate Governance possono essere così riepilogati:
  • orientare il clima morale dell'organizzazione,
  • predisporre le strutture necessarie per attuare i piani stabiliti, nel rispetto delle politiche aziendali,
  • acquisire piena consapevolezza dei rischi e validare le strategie per affrontarli consapevolmente,
  • predisporre e mantenere in efficace funzione il sistema di controllo interno,
  • introdurre ed assicurare il buon funzionamento di linee di comunicazione e reporting.

Allo scopo di accrescere la fiducia e la soddisfazione dei suoi stakeholders (cioè di tutti i soggetti portatori di interessi nei confronti della società quali azionisti, clienti , dipendenti, fornitori, eccetera) il sistema di Corporate Governance viene rafforzato con l'adozione di un Codice di Comportamento.
Tutto ciò al fine di rispondere al meglio alle esigenze di informativa e trasparenza del mercato.

 

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs.231/01

In attuazione del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, Gruppo Rocca srl ha adottato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo che mira a prevenire la commissione dei reati previsti nel Decreto medesimo da parte di quanti a vario titolo operano con la Società, esentandola in tal modo della responsabilità amministrativa ad essi connessa.

Gruppo Rocca srl, sulla base di quanto previsto dal DLgs.231/01 , ha affidato il compito di vigilare sul funzionamento e l'osservanza del Modello, nonché di curarne l'aggiornamento, all'Organismo di Vigilanza, organismo collegiale autonomo che riferisce direttamente al Consiglio di Amministrazione.

L'orientamento adottato per la costituzione di tale organismo è ispirato al principio di creare un organo misto e di attribuire il ruolo di componenti di tale organismo a soggetti terzi (quali, i consulenti), garanti di indipendenza e metodo, oltre che a altri soggetti interni, che possono assicurare una più profonda conoscenza delle dinamiche di funzionamento della Società e dare maggiore continuità all'azione ispettiva.

 

Contatti D.Lgs.231/01/01

Eventuali segnalazioni in merito ad eventi che potrebbero ingenerare responsabilità di Gruppo Rocca srl ai sensi del D.Lgs. 231/2001 oltre a qualsiasi necessità di chiarimenti sul Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo possono essere inoltrate a:

Gruppo Rocca srl
Via Firenze, 14 – 88900 Crotone  kr

Segnalazioni  G R

Tel. 0962900945   Fax 09621870488
E-mail: info@grupporocca.it